Ihre neue Tätigkeit
Du möchtest HR in der Praxis erleben, nicht nur in der Vorlesung?
Dann bekommst Du bei uns die Chance, die Bandbreite einer modernen Personalabteilung in einer Autohausgruppe kennenzulernen.
Wir bieten Ihnen
- HR hautnah: Du erlebst Personalarbeit im Autohaus über alle Bereiche hinweg.
- Klare Betreuung: Eine feste Ansprechperson in der Personalabteilung begleitet Deine Einarbeitung, steht Dir im Alltag zur Seite und gibt Dir regelmäßig Feedback.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung: Deine 20 Wochenstunden planen wir gemeinsam so, dass sie zu Deinem Studium passen. In Prüfungsphasen finden wir Lösungen, damit Du Dich auf Deine Klausuren konzentrieren kannst.
- Praxis, die in Deinen Lebenslauf gehört: Du baust dir fundiertes Wissen in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration auf und sammelst Erfahrung in Projekten.
- Urlaub, Altersvorsorge & Co gibt es natürlich auch. Eine vollständige Übersicht unserer Benefits findest Du hier: https://www.schneidergruppe
Was Sie erwartet
Als Werkstudent (m/w/d) in unserer Personalabteilung unterstützt du das HR-Team im Tagesgeschäft und bei Projekten.
- Recruiting: Unterstützung im Bewerbermanagement, Mitarbeit an Stellenanzeigen, Vorbereitung von Unterlagen, Einblicke in Auswahlprozesse.
- Personalentwicklung: Mitarbeit an Einarbeitungsplänen und Stellenfunktionsbeschreibungen, organisatorische Unterstützung bei Schulungen und Trainings.
- HR-Administration: Unterstützung bei der Pflege von Personalstammdaten, Mitarbeit im digitalen Dokumentenmanagement.
- Arbeitsrecht in der Praxis: Einblicke in arbeitsvertragliche Prozesse und betriebliche Regelungen im Autohausumfeld.
Perspektivisch kannst du eigene kleinere Projekte übernehmen – zum Beispiel die Ausarbeitung einzelner Stellenfunktionsbeschreibung oder die Weiterentwicklung von Einarbeitungsunterlagen.
Ihr Profil
- Laufendes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Interesse an Personalthemen und an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen in einer Autohausgruppe – kombiniert mit Empathie und guter Kommunikationsfähigkeit.
- Ausgeprägte Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit personenbezogenen und sensiblen Informationen.
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und die Bereitschaft, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office
So geht es weiter
Wenn Du Lust hast, Deine theoretischen Kenntnisse im Bereich Personal in die Praxis zu bringen und unsere Personalabteilung aktiv zu unterstützen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Kontakt
Die Schneider Gruppe GmbH
Sarah Kunz
Tel.: 0371 45000 1045
bewerbung@schneidergruppe.de