Verwaltung • permanent • full-time • office_management

Wir bieten Ihnen

Attraktive Zusatzleistungen

• Rentenkasse für Ihre Altersvorsorge 
• 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Bis zu 32 Tage Urlaub

Weiterbildung und Entwicklung 

• Bezahlte Schulungen und Qualifizierungen
• Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung

Gesundheit und Mobilität

• Jobräder mit Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Möglichkeit monatlicher Massagen, Unterstützung in Gesundheitsfragen, Beratung, Veranstaltungen)

Und vieles mehr!

• Eine vollständige Übersicht unserer Benefits finden Sie hier: https://www.schneidergruppe.de/benefits

Was Sie erwartet

• Verantwortung für die operative Führung Ihres Standorts:  Sie setzen die strategischen Zielvorgaben der Geschäftsführung und Stabsstellen konsequent in die tägliche Praxis um
• Führung mit Klarheit und Nähe: Als Sparringspartner Ihres Teams fördern Sie Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und lösungsorientiertes Arbeiten
• Prozesse im Griff, Standards im Fokus: Sie sorgen für eine reibungslose Umsetzung aller Abläufe entlang definierter Prozesse, bereichsübergreifend und effizient
• Führungskompetenz mit natürlicher Autorität: Sie richten alle Aktivitäten auf messbaren Erfolg in Verkauf, Service und Kundenzufriedenheit aus
• Kennzahlenbasierte Steuerung: Sie analysieren Kennzahlen, erkennen Handlungsfelder und setzen nachhaltige Maßnahmen um
• Kommunikation auf Augenhöhe: Sie verbinden operative Teams mit der Unternehmensführung und sichern Informationsfluss, Transparenz und gemeinsame Ausrichtung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung idealerweise mit branchenspezifischer Weiterbildung
• Führungserfahrung im Automobilhandel und Führungskompetenz mit natürlicher Autorität: Sie bringen Menschen zusammen, schaffen Struktur und geben Orientierung
• Fundierte Kenntnisse im Verkaufs- und Servicebereich eines Autohauses sowie ein ausgeprägtes Verständnis für betriebliche Prozesse und Schnittstellen
• Gute Kenntnisse der regionalen Markt- und Wettbewerbsstrukturen oder eine starke Verbundenheit mit der Region sind wünschenswert
• Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, Vorgaben zielgerichtet in konkrete Maßnahmen zu überführen
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Vorbild im Tagesgeschäft zu sein
• Motivation, gemeinsam mit Ihrem Team Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten

Sie finden sich nicht 100 % in dieser Anzeige wieder...

...haben aber dennoch Interesse an einer Tätigkeit bei der Schneider Gruppe? Sie bringen den WILLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, Ihr KÖNNEN zu steigern. Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung zu!

Kontakt

Die Schneider Gruppe GmbH
Sarah Kunz 
Tel: 0371 45000 1045
Mail: bewerbung@schneidergruppe.de