Seit Sommer letzten Jahres bietet die Schneider Gruppe die Möglichkeit des Dienstfahrradleasing

Durch die Einführung des JobRads schaffen wir eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten. Unsere Mitarbeiter profitieren nicht nur von einer finanziellen Unterstützung beim Kauf eines Fahrrads, sondern auch von den gesundheitlichen Vorteilen des Radfahrens. Die Schneider Gruppe beteiligt sich zudem aktiv an diesem Programm, indem wir 15% der Leasingrate übernehmen. Durch die Nutzung steuerlicher Vorteile tragen wir außerdem zur finanziellen Entlastung unserer Mitarbeiter bei.


Was war der Auslöser, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Jobräder anzubieten? 

Ich kann gar nicht genau definieren, was letztendlich der Auslöser war, das Dienstradleasing anzubieten. Das Vorhaben loderte seit einiger Zeit immer wieder auf. Desto glücklicher bin ich, dass wir seit Sommer 2022 auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das JobRad anbieten. 

Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nutzen eigentlich derzeit ein "Jobrad"? 

Bis zum heutigen Tag nutzen bereits 28 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und zum Teil auch deren Partnerinnen/Partner das Jobrad. Von 35 JobRädern sind übrigens 63% Pedelecs. Nur 37% fahren noch mit reiner Muskelkraft. Pedelec ist die Abkürzung für "Pedeal Electric Cycle" also ein Fahrrad mit elektrischer Unterstützung. Der Elektromotor kommt nur zum Einsatz, wenn man in die Pedale tritt.  

Welche Vorteile gibt es für Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern? 

Mit der Gehaltsumwandlung sparen JobRadler bis zu 40% der Anschaffungskosten und erhalten zusätzlich einen Zuschuss von 15% der Leasingrate von der Schneider Gruppe. JobRadler nutzen Steuervorteile, da die Rate direkt vom Bruttogehalt bezahlt wird. Es besteht die Möglichkeit, bis zu zwei JobRäder zu leasen. Jedes JobRad ist automatisch vollkaskoversichert inkl. einer Mobilitätsgarantie. Durch JobRad-Inspektion und/oder JobRad-FullService wird der Service rund ums JobRad abgerundet. Und von der gesundheitlichen Seite betrachtet, führen JobRadler ein gesünderes und aktiveres Leben. Weiterhin leisten sie einen wertvollen Anteil zum Wohle der Umwelt.

Vorteile des JobRad

Motivation und Gesundheit

Steuern

Umwelt

Wie viel bezahle ich für mein Jobrad?

Das ist abhängig von Art und Ausstattung des Rads. Um ein Gefühl zu bekommen: Der aktuelle Durchschnittspreis für ein Fahrrad liegt bei 2.500 €, für ein Pedelec (eBike) bei 4.100 €. 

Die Leasingrate für ein JobRad variiert aufgrund der individuellen Faktoren des Arbeitnehmers. Eine Beratung beim Fachhändler vor Ort und die Nutzung des Vorteilsrechners von JobRad ermöglicht eine genaue Berechnung des persönlichen Preisvorteils und der monatlichen Rate.

Darf ich denn das Jobrad auch privat nutzen oder ist es ausschließlich für den Arbeitsweg gedacht?

Ihr JobRad dürfen Sie auf allen Wegen, zu jeder Zeit und überall auf der Welt nutzen. Es gibt keine Einschränkungen.

Ist es egal welches Fahrrad ich mir heraussuche?

Bis auf S-Pedelecs (Räder mit bis zu 45km/h Geschwindigkeit) darf jedes Fahrrad gewählt werden. Eine kleine Einschränkung gibt es hinsichtlich dem Anschaffungspreis. Dieser darf 11.900 € inkl. MwSt. nicht übersteigen. 

Sie kommen selbst manchmal mit dem Fahrrad zur Arbeit: Haben Sie ein paar abschließende Worte an alle "Jobrad-Unentschlossenen"? 

Mein Vorhaben für 2023 ist, das Auto öfter stehen zu lassen und aufs Rad umzusteigen. Durchs Rad fahren bekomme ich nach einem anstrengenden Tag den Kopf frei, baue Stress ab und Glückshormone werden freigesetzt. Das kann ich jeden nur empfehlen. Dazu noch Steuervorteile plus den finanziellen Zuschuss der Schneider Gruppe nutzen. Besser geht’s nicht! Und vielleicht gibt’s statt einer Lauf-Challenge auch mal eine Rad-Fahr-Challenge. Ich würde mich freuen!


Janet Oehme Ausbildungsverantwortliche

Tel.: 0371 / 45000- 1165